مطلوب مدير مشاريع تقنية عن بعد (IT Project Manager)
تعلن إحدى شركات بناء السوفتوير وتطبيقات الهاتف، عن توفر فرصة عمل هامة لوظيفة مطلوب مدير مشاريع تقنية عن بعد (IT Project Manager). هذه الفرصة مخصصة للمحترفين (Senior) الذين يمتلكون خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة فرق التطوير. بالتالي، سيتولى المرشح المثالي مسؤولية إدارة وتنسيق مشاريع البرمجيات من البداية حتى التسليم، وضمان تنفيذها ضمن الوقت والميزانية المحددة.
المهام الوظيفية المطلوبة
سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن دورة حياة المشاريع بالكامل، من التخطيط إلى التسليم. لذلك، ستشمل مهامه الرئيسية:
- إدارة دورة حياة المشاريع (SDLC) من البداية حتى التسليم الكامل.
- التنسيق الفعال بين فرق التصميم (UI/UX)، التطوير (Development)، وضمان الجودة (QA).
- تحديد الأهداف، وضع الجداول الزمنية، وتوزيع المهام على أعضاء الفريق وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.
- التواصل المستمر مع العملاء لفهم احتياجاتهم وترجمتها إلى مهام عملية للفريق.
- تحليل متطلبات المشاريع وتوثيقها بشكل احترافي.
- الإشراف على جودة نواتج العمل وضمان توافقها مع معايير الشركة.
- استخدام أدوات إدارة المشاريع (مثل Trello) لتنظيم سير العمل.
- مراقبة الأداء، تقييم أداء الفريق، وتحليل المخاطر وتطوير خطط بديلة.
- إعداد تقارير تقدم دورية للإدارة والعملاء.
الشروط والمؤهلات
لضمان النجاح في هذا الدور القيادي، تبحث الشركة عن مؤهلات محددة:
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة مشاريع تقنية أو تطوير برمجيات (شرط أساسي).
- فهم عميق لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).
- مهارة عالية في إدارة الفرق التقنية والتواصل الفعال مع المطورين والعملاء (عن بعد).
- قدرة قوية على التخطيط، إدارة الوقت، وحل المشكلات.
- (يُفضل) إلمام عملي بتقنيات تطوير تطبيقات الهاتف وتقنيات الباك اند (Back-end) لضمان التواصل الفعال مع الفريق التقني.
الراتب والمزايا
يقدم هذا الإعلان حزمة مزايا ممتازة تركز على المرونة والتطور:
- عمل مرن (عن بُعد): الوظيفة (Remote) 100% من أي مكان.
- راتب تنافسي مع حوافز مرتبطة بالأداء.
- بيئة عمل محفزة وداعمة للتطور المهني.
- فرص تدريب مستمرة لمواكبة أحدث التقنيات.
- فريق متعاون وثقافة عمل قائمة على الشفافية والتطور.
طريقة التقديم
أكدت الشركة أن التقديم يتم حصراً عبر منصة “بعيد” (Baaeed). لذلك، يرجى تجهيز المعلومات المطلوبة (السيرة الذاتية، وحساب لينكدإن) والتقديم عبر الرابط الرسمي للوظيفة:
نصائح من أحمد (محرر الموقع)
مرحباً بالجميع. هذا الإعلان هو فرصة تقنية وإدارية من “العيار الثقيل”. هو لا يبحث عن “منسق” (Coordinator)، بل عن “مدير” (Manager) حقيقي. لذلك، اسمحوا لي بتحليل الفرصة:
- تحليل الوظيفة: هذه وظيفة “مدير مشاريع تقني” (Technical Project Manager). هذا يعني أنكم لستم مسؤولين فقط عن “مواعيد التسليم”، بل يجب أن يكون لديكم “فهم عميق” للتكنولوجيا.
- الشرط الحاسم (SDLC): ذكرهم لـ (Software Development Lifecycle) يعني أنهم يبحثون عن شخص محترف يفهم المراحل التقنية (من التخطيط، للتصميم، للتطوير، للاختبار، للنشر) وليس مجرد مدير إداري.
- الشرط الضمني (Tech-Savvy): على الرغم من أنهم قالوا “يفضل” إلمام بتقنيات الباك اند والموبايل، إلا أن هذا شرط “حاسم” في الواقع. من جهة أخرى، كيف ستدير فريقاً من المطورين إذا كنت لا تفهم التحديات التقنية التي يواجهونها؟
- عند التقديم (الأهم): التقديم عبر منصة “بعيد”. في هذا المستوى من الوظائف، “السيرة الذاتية” (CV) وحساب “لينكدإن” (LinkedIn) يجب أن يكونا في غاية الاحترافية. يجب أن تُظهر سيرتكم الذاتية “نتائج” وليس “مهام”.
- لا تكتب: “كنت مسؤولاً عن متابعة المهام”.
- بل اكتب: “قمت بإدارة فريق من 5 مطورين وتسليم 3 تطبيقات موبايل بنجاح ضمن الميزانية المحددة، باستخدام منهجية (Agile/Scrum)”.
نتمنى لكم كل التوفيق في هذه الفرصة القيادية.
