مطلوب موظفين كول سنتر (مبيعات) في سلطان بيلي (nano store)
تعلن شركة “nano store”، ومقرها في القسم الآسيوي من إسطنبول، وتحديداً في منطقة سلطان بيلي، عن حاجتها لضم موظفين كول سنتر (مبيعات) في سلطان بيلي. هذه الفرصة ممتازة جداً (للذكور والإناث) الباحثين عن بداية مهنية، حيث أن “الخبرة مو ضرورية” (أي الخبرة غير مطلوبة) وسيتم توفير التدريب اللازم.
المهام الوظيفية المطلوبة
بما أن الوظيفة هي “كول سنتر (مبيعات)” (Sales Call Center)، فمن المتوقع أن تشمل المهام اليومية ما يلي:
- التواصل الهاتفي وعبر واتساب مع العملاء المحتملين (Leads).
- شرح المنتجات أو الخدمات التي تقدمها شركة “nano store”.
- إقناع العملاء بالعروض المقدمة وإغلاق عمليات البيع (Sales Closing).
- متابعة العملاء بدقة وتسجيل بياناتهم على نظام الشركة (CRM).
- تحقيق أهداف المبيعات (التارجت) المحددة من قبل الإدارة.
الشروط والمؤهلات
لضمان الانضمام إلى فريق العمل، يجب توافر الشروط التالية:
- “الخبرة مو ضرورية” (أي الخبرة غير مطلوبة)، مما يجعلها فرصة مثالية للمبتدئين.
- الالتزام الكامل بساعات الدوام الرسمي: “من الساعة 10 صباحا إلى 7 مسائا”.
- القدرة على العمل في مقر الشركة في “سلطان بيلي”.
- (يُفترض) إتقان اللغة العربية (بما أن الإعلان عربي).
- امتلاك مهارات تواصل جيدة ورغبة حقيقية في تعلم مجال المبيعات.
الراتب والمزايا
يقدم هذا الإعلان ميزة ممتازة تتعلق بالدوام:
- دوام مريح: العمل “من الساعة 10:00 صباحاً حتى 7:00 مساءً” (9 ساعات عمل تتضمن استراحة)، وهو ما يتيح تجنب زحمة السير الصباحية.
لم يذكر الإعلان الراتب، لذلك سيتم تحديده في المقابلة بناءً على الأداء في فترة التدريب. بالإضافة إلى ذلك، يجب الاستفسار عن باقي المزايا (مثل “السيكورتا” – التأمين الاجتماعي، وبدل الطعام والمواصلات) أثناء المقابلة.
طريقة التقديم
على الراغبين والراغبات في الانضمام (ممن يرغبون في الوظيفة)، يرجى الالتزام بالتعليمات التالية بوضوح:
التواصل عبر واتساب فقط — لا يتم الرد على المكالمات الهاتفية.
الرقم المخصص للتواصل (واتساب):
نصائح من أحمد (محرر الموقع)
مرحباً بالجميع. هذا الإعلان هو فرصة “ذهبية” بكل معنى الكلمة، خاصة للمبتدئين. لذلك، اسمحوا لي بتحليل هذه الفرصة:
- أولاً: تحليل “الخبرة مو ضرورية” (الأهم): هذه هي “الكلمة المفتاحية” في الإعلان. مجال المبيعات (السيلز) هو مجال “مربح جداً” ولكنه عادة يتطلب خبرة. كون شركة “nano store” مستعدة لتدريب الموظفين الجدد من الصفر هو “باب ذهبي” لدخول هذا المجال واكتساب الخبرة.
- ثانياً: تحليل الموقع (هام جداً جداً): الإعلان دقيق جداً: “القسم الآسيوي – سلطان بيلي”. “سلطان بيلي” (Sultanbeyli) هي منطقة “بعيدة جداً” عن المراكز السياحية المعروفة (مثل كاديكوي أو أوسكودار) وعن الطرف الأوروبي بأكمله.
- ماذا يعني هذا؟ هذا يعني أن هذه الوظيفة “غير مناسبة إطلاقاً” لسكان الطرف الأوروبي (مثل الفاتح أو بيليك دوزو). نتيجة لذلك، هذه الفرصة “ذهبية” لمن يسكن “بالفعل” في الطرف الآسيوي، وتحديداً في مناطق: “سلطان بيلي” (Sultanbeyli)، “سنجاك تبه” (Sancaktepe)، “تشكمه كوي” (Çekmeköy)، أو الأجزاء القريبة من “كارتال” (Kartal).
- ثالثاً: تحليل المزايا: ميزة الدوام (10 صباحاً – 7 مساءً) ممتازة وتساعد على تجنب الزحمة.
- رابعاً: عند التقديم: عندما تتواصلون عبر واتساب، أظهروا “الجدية” و “الرغبة في التعلم”. على سبيل المثال: “مرحباً، بخصوص إعلان الكول سنتر في سلطان بيلي. أنا فلان، وأسكن في (منطقة قريبة)، وليس لدي خبرة لكنني جاهز للتدريب والالتزام فوراً”.
نتمنى لكم كل التوفيق.
للمزيد من فرص العمل، تابعونا:
خدمات توظيف
