مطلوب مديرة موارد بشرية في بيليك دوزو (راتب 850$)
تعلن شركة رائدة في إسطنبول عن توفر فرصة عمل فورية ومميزة لوظيفة مطلوب مديرة موارد بشرية في بيليك دوزو. هذه الفرصة مخصصة للسيدات من “الجنسية السورية أو اللبنانية” حصراً، ممن يمتلكن خبرة لا تقل عن سنتين، للانضمام إلى فريق عمل الشركة المكون من حوالي 15 موظفاً. الجدير بالذكر أن الراتب بالدولار الأمريكي، مما يضمن استقراراً مالياً ممتازاً.
المهام الوظيفية والمسؤوليات
بصفتك مديرة الموارد البشرية (HR Manager) لفريق متوسط الحجم، ستكونين العصب المحرك للشركة. بالتالي، ستشمل مهامك الرئيسية ما يلي:
- إدارة عمليات التوظيف بالكامل، من فرز السير الذاتية إلى إجراء المقابلات واختيار الكفاءات المناسبة.
- “القدرة على التنسيق مع فريق العمل” لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.
- إدارة شؤون الموظفين (الحضور، الانصراف، الإجازات) لحوالي 15 موظفاً.
- التعامل مع ضغط العمل وحل النزاعات الداخلية إن وجدت بروح قيادية.
- تطوير بيئة العمل لضمان الإنتاجية والراحة للفريق.
الشروط والمؤهلات المطلوبة
لضمان القبول في هذه الوظيفة، حددت الشركة شروطاً دقيقة للغاية يجب توافرها:
- الجنسية: “من الجنسية السورية او اللبنانية” (شرط حصري وأساسي).
- الخبرة: “خبرة لا تقل عن سنتين” في مجال التوظيف وإدارة الموارد البشرية.
- العمر: “العمر بين 30 و 40 سنة” (لضمان النضج المهني والقدرة على القيادة).
- الوضع القانوني: “جاهزية للانضمام الفوري مع اوراق ثبوتية قانونية” (إقامة سارية أو كملك إسطنبول).
- المرونة في ساعات العمل والقدرة على تحمل المسؤولية.
- مكان العمل: الالتزام بالدوام في “بيليكدوزو” (Beylikdüzü).
الراتب والمزايا
يقدم هذا الإعلان حزمة مزايا ممتازة ونادرة في السوق الحالي:
- الراتب: 850 دولار شهرياً (ما يعادل مبلغاً ممتازاً بالليرة التركية ويحمي من التضخم).
- الدوام: من الإثنين إلى الجمعة (عطلة يومي السبت والأحد).
- ساعات العمل: من 09:00 صباحاً حتى 06:30 مساءً.
- العمل في بيئة احترافية توفر فرص تطور حقيقية.
طريقة التقديم
على المرشحات اللواتي تنطبق عليهن الشروط (خاصة الجنسية والخبرة)، يرجى الالتزام بالتعليمات التالية:
التواصل عبر واتساب فقط — لا يتم الرد على المكالمات الهاتفية.
يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) إلى الرقم التالي:
نصائح من أحمد (محرر الموقع)
مرحباً بالجميع. هذا الإعلان “نوعي” جداً ويحمل تفاصيل دقيقة يجب الانتباه لها. إليكم تحليلي:
- تحليل الجنسية (هام جداً): الإعلان حدد “سورية أو لبنانية”. هذا يعني غالباً أن إدارة الشركة أو مالكيها من هذه الجنسيات، ويريدون شخصاً يفهم الثقافة المشتركة ويسهل التواصل معه بلهجة مفهومة للجميع. إذا كنتِ من جنسية أخرى، فالأفضل عدم التقديم احتراماً للشرط الصريح.
- تحليل الراتب: الراتب (850 دولار) هو راتب “تنافسي جداً” في إسطنبول لوظيفة إدارية، خاصة مع ميزة “عطلة يومين” (السبت والأحد). أغلب الشركات تمنح يوماً واحداً فقط. هذا يدل على أن الشركة تقدر الراحة النفسية للموظف (Work-Life Balance).
- ملاحظة على الرقم: الرقم المرفق يبدأ بـ `+961` وهو كود دولة “لبنان”. لا تقلقوا، هذا لا يعني أن العمل في لبنان. العمل في “بيليك دوزو” كما هو مذكور، ولكن يبدو أن الإدارة أو قسم التوظيف يستخدم رقماً لبنانياً (ربما الإدارة المركزية هناك). تواصلوا عبر واتساب حصراً.
- عند التقديم: ابدئي رسالتك بوضوح: “مرحباً، بخصوص إعلان مديرة الموارد البشرية. أنا (الاسم)، (الجنسية: سورية/لبنانية)، عمري (كذا)، ولدي خبرة (سنتين) في المجال”.
—
للمزيد من فرص العمل، تابعونا:
